Десять величайших барьеров для высокопроизводительной рабочей культуры
Организации сегодня должны быть единой высокопроизводительной культурой, если они хотят процветать и оставить наследие следующему поколению. Достижение культуры высокой производительности может быть достигнуто при условии устранения этих 10 основных препятствий. Барьер веры: Убеждения контролируют отношения, которые проявляются через поведение. Пока убеждения не выявлены, поведение не изменится. Барьер мысли: Многие люди находятся в автомобильных пилотах, потому что они были подготовлены к выполнению своей работы. Люди должны устранить барьеры, чтобы они могли начать активно мыслить и по-разному смотреть на свои роли и обязанности. Барьер этики: Отсутствие единой и общей этики в любой…
Читать далее